Нехватка медицинских работников в России продолжает оставаться острой, считает Леонид Слуцкий. Свое мнение Председатель ЛДПР также высказал в беседе с РИА Новости, назвав основные причины кадрового голода в здравоохранении.
«Медицинские работники уходят из государственных учреждений из-за перегрузки, выгорания, старения кадрового состава и низкой зарплаты. Молодежь не рвется в медицину, а если и идет в профессию, то покидает ее через несколько лет или "перетекает" в частные клиники. Мы, как конструктивная оппозиция, видим ряд возможностей для улучшения ситуации. Самое необходимое — выравнивание зарплаты медработников во всех регионах. Нужна единая отраслевая система оплаты труда медиков во всех субъектах», ‒ подчеркнул лидер ЛДПР.
В 2024 году зарплата врачей в 21 субъекте РФ не достигала требуемого уровня, а среднего медицинского персонала ‒ в 19 регионах.
«Мы не обеспечиваем на сегодня даже минимума удовлетворительных зарплат, поэтому увеличивается и дисбаланс с крупными городами. Сегодня врачи в глубинке работают столько же, а получают меньше в два раза, чем в столице. Это несправедливо и ведет к оттоку кадров. Россия ‒ больше, чем Москва! Врачи это знают лучше других», ‒ подчеркнул он.
Минздрав России, уточнил Леонид Слуцкий, делает многое для решения проблемы дефицита медиков: продолжается реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», увеличивается объем социальных выплат, усилена подготовка кадров. Но существующих мер недостаточно, констатировал лидер ЛДПР.
«На начало 2025 года не хватает 23 тысяч врачей и 63 тысяч средних медицинских работников. Врачей стало меньше в 25 регионах страны, а среднего медицинского персонала – в 57 субъектах РФ», ‒ указал Леонид Слуцкий.