Недавнее заявление министра труда и социальной защиты России Антона Котякова о том, что в ближайшие семь лет медсестры и средний медперсонал будут особо востребованы, лишь подтверждает то, о чем давно говорят профессиональные сообщества, региональные власти и, прежде всего, сами граждане - особенно старшее поколение, которое чаще других обращается за медицинской помощью.

Проблема кадрового дефицита в здравоохранении далека от новизны и требует не только публичного признания, но и эффективных мер.

Сегодня никто - ни исполнительная власть, ни даже политические партии - не могут представить всем обществу готовое решение. Мы, Партия пенсионеров, убеждены: для настоящего, эффективного ответа на этот вызов необходимо сделать проблему кадров в медицине предметом самого широкого общественного обсуждения, в том числе с привлечением Общественной палаты и экспертного сообщества.

«Мы выступаем за создание комплексных условий для притока молодых специалистов в сферу здравоохранения. Среди первоочередных мер мы предлагаем: бесплатные целевые места в колледжах по медицинским специальностям, гарантию рабочего места для выпускников, повышенные надбавки за стаж и работу в сельской местности, а также дополнительные социальные гарантии», - отметил Председатель Партии пенсионеров Эрик Праздников.

В числе этих льгот может быть ранний выход на пенсию, удлиненный отпуск - не менее 45 дней, возможность первоочередного устройства детей медработников в детские сады и повышение пенсионных баллов за работу в здравоохранении.

Партия пенсионеров инициирует общественное обсуждение данного вопроса и приглашает всех неравнодушных принять участие в диалоге. Системные, справедливые решения могут быть найдены только совместно, в интересах миллионов нуждающихся в медицинской помощи граждан России.