Миграционная политика всегда была в центре внимания ЛДПР.
Дата
17.03.2026
Недавно депутаты ЛДПР в Госдуме предложили четко отрегулировать правила проживания мигрантов с тем, чтобы квартиры, занятые мигрантами, не превращались в «резиновые общежития» с шумом, антисанитарией, нарушением общественного порядка.
Для этого необходим действенный контроль за теми, кто сдает мигрантам жилье в аренду, сократить сроки действия арендных договоров с пяти лет до одного года и расторгать их при двухмесячной задолженности за жилье. Надо создать спокойные условия жизни для своих собственных граждан и прекратить проявлять так называемую толерантность (терпимость) к тем, кто нарушает правила проживания в многоквартирных домах.
Надо, правда, сразу оговорить, что принятие законов не всегда гарантирует их четкое исполнение. Так, например, в Петербурге было запрещено мигрантам работать в сферах курьерской доставки и такси. Проверки, однако, показали, что мигранты продолжают там трудиться, соответствующие протоколы составляются, а надлежащего исполнения принятого закона нет.
Очевидно, Госдуме следует больше сосредотачиваться на контроле за исполнением принимаемых законов. В комитетах регулярно заслушивать представителей министерств и ведомств, чтобы понять, почему законы могут не исполняться и какие поправки надо внести для их надежного применения.
В каждом законе надо четко прописывать ответственность должностных лиц за его исполнением, включая административные и уголовные наказания, а также штрафы. Причем, не в таких широких диапазонах как сегодня, что порождает коррупцию в правоохранительных органах и в судебной системе, а в более узких пределах. Например, наказание в виде лишения свободы не от 2 до 5 лет, или от 5 до 10, а от 2 до 3, от 5 до 6 лет.
Мы часто сосредотачиваемся на моральных, этических и культурных проблемах. Но есть строгий язык экономики, который показывает, насколько эффективен труд мигрантов для страны, бюджета, включая расходы на образование, медицину. От продажи патентов региональные бюджеты России получают порядка 120-130 миллиардов рублей в год.
Но высока еще так называемая теневая занятость мигрантов. Некоторые эксперты ее оценивают как половину от всей теневой занятости в России, и «при выходе из тени» мигранты могли бы перечислять в бюджеты до 3 триллионов рублей, как самозанятые и как работающие по патенту. Это примерно та же сумма, что мигранты переводят к себе на родину в Узбекистан, Азербайджан, Таджикистан и Киргизстан.
Баланс, как видим, далеко не в пользу России. Если учесть также бесплатное обучение детей, пользование поликлиниками и больницами также на бесплатной основе, то отрицательное сальдо еще более увеличится. Безусловно, мигранты вносят весомый вклад в общее производство товаров и услуг. Москва насчитала чуть ли не четверть валового регионального продукта, который создается мигрантами. Но считать надо, сопоставляя доходы с расходами, о которых мы только что указали. Кроме того, массовое использование ручного труда в строительстве, уборке улиц и тротуаров, сборе урожая явно замедляет механизацию, автоматизацию и роботизацию производства.
Значительные изменения в миграционной политике произошли с начала текущего года. Снизилась с 50 до 40% допустимая доля иностранцев в лесоводстве и лесозаготовках, выращивании овощей, а в строительстве стало 50% вместо 80%. Теперь мигрантам не разрешается работать в розничной торговле алкоголем.
Руководители регионов могут вводить ограничения на использование труда мигрантов в разных секторах экономики. Выросла ежемесячная стоимость патента, например, в Москве она теперь составляет 10 тысяч рублей, а в Краснодарском крае 27 тысяч рублей.
Но все эти нововведения не касаются мигрантов из стран ЕАЭС, куда входят Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизстан и Россия. Здесь рынок труда является открытым. Граждане этих стран имеют право свободно перемещаться по территории объединения как для работы, так и для туризма. Но при этом каждая страна ЕАЭС может вводить ограничения на работу в определенных секторах, например, в сфере образования, СМИ, судебных органах.
Но все же самым оптимальным вариантом был бы тот, который используется в Арабских Эмиратах. Это форма организованного набора. Компания, если ей не хватает работников, сама привозит нужных мигрантов и оформляет их. Работают они только в этой компании, после окончания контракта мигранты обязаны уехать из страны.
Похожим образом необходимо организовывать работу с мигрантами, а так купил он патент, чем на самом деле занят, кто проверяет? Следует также ответить на простой вопрос, почему до 1990-х годов Россия практически обходилась без мигрантов, и экономика росла с темпом не менее 3-4% в год. Поэтому в ближайшие годы надо сосредоточиться на увеличении производства робототехники, более быстрой механизации и автоматизации производства, тогда и миграционные проблемы потеряют свою актуальность и остроту.
М.Н. Сидоров