Параламентарий Ярослав Нилов указал, что многие студенты, обучающиеся по целевому направлению, впоследствии отказываются выполнять взятые на себя обязательства. В итоге подобная ситуация приводит к кадровому голову в регионах, уточнил он.
- Возможно, настало время разработать новый механизм, который бы включал работодателей, дающих техническое задание и участвующих в обучении, другими словами состыковать работодателей с вузами, - считает Нилов.
По мнению депутата, такая система позволила бы синхронизировать потребности рынка труда с подготовкой кадров.
Министр науки Фальков согласился с актуальностью проблемы и сообщил, что министерство изучает опыт других стран, в том числе Беларуси, где подобная система уже внедрена.
- Нам необходимо не только корректировать контрольные цифры приема, но и создавать систему гарантированного трудоустройства для выпускников, обучающихся по бюджетным местам, - заявил Фальков. - Это могло бы способствовать работе по специальности, гарантированному трудоустройству и статусу молодого специалиста.
Он подчеркнул, что такой инструмент должен быть основан на стимулировании, а не принуждении. Фальков сообщил, что министерство активно ведет работу с профессиональным сообществом, в том числе с медицинскими, инженерными и педагогическими организациями, для разработки решения.
Министр выразил уверенность, что в ближайшее время будет принято решение о внедрении новой системы целевого набора.